为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。
一、单位简介
重庆三峡学院始建于1956年，是三峡库区腹地唯一的一所多科性本科院校，是全国智慧校园建设试点单位、中美应用技术教育“双百计划”成员单位、重庆市教育信息化示范单位、重庆市高校美育改革和发展实验校，重庆市首所倡导“绿色教育理念”、力推“绿色教育产教融合”的本科高校。2013年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核考察的方式进行。
三、招聘计划
本次面向社会考核招聘高层次人才22名，具体岗位详见附件1。
四、招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年12月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年1月1日及以后出生，依次类推。属急需紧缺人才经市级人事综合管理部门认定同意后可适当放宽。
(四)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订版)》(附件2)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。
报考人员应凭已取得的毕业证书报考，2021年应届毕业生，须在2022年1月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外(境外)高校就读的报考人员，其学历(学位)须在公示拟聘结果前获得教育部中国留学服务中心认证。
(五)特别说明
本简章招聘岗位所明确的条件中，如35周岁以下或以上，均含35周岁;专技10级以上或以下，均含专技10级，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
五、报名及资格初审
本次考核招聘实行网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
(一)提交报考申请。报考人员在简章发布之日起至2021年12月31日17时期间，下载填写《报名表》(附件3)后，将报名表和其它资格初审所需材料(详见《现场资格审查所需材料》(附件4)以扫描件的形式压缩打包以“姓名+应聘部门+应聘岗位+博士”命名，发至报考邮箱(学校岗位请同时发至岗位对应学院联系邮箱(见附件1)和人事处邮箱sxxyzjk@163.com，三峡农科院岗位请发至776715221@qq.com，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细阅读本简章及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料(含照片)并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(二)初审报考资格。我单位根据报考人员邮箱报名信息，对照岗位报考要求，进行资格初审，并在报考人员报名后的7日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。
(三)查询资格初审结果。资格初审结果学校将以电子邮件或电话的方式予以回复。资格初审不合格的，不能进入后续环节。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位。
六、考核
本次考核招聘考核包括心理测试、专业技能测试(试讲、实验操作等)、综合面试(结构化面试)，各岗位具体考核科目项目详见《岗位一览表》(附件1)。
应聘人员应按照学校通知的时间、地点和其他要求，携带身份证等证件前往参加考核。
(一)现场复审
资格复审在考核开展前进行。
采取现场审核的方式进行资格复审，所需材料详见《现场资格审查所需材料》(附件4)。
资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。
应聘人员属机关事业单位工作人员，须在资格复审时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5),不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
(二)心理测试
心理测试在资格复审后进行，针对进入专业技能测试环节人员开展，采取现场测试方式，主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。
原标题：重庆三峡学院2021年考核招聘高层次工作人员简章
原文链接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202109/t20210929_9772695.html
