高校招聘

一、招聘条件

1、政治立场坚定，具有较高的政治素质和理想信念。

2、具有强烈的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神，爱岗敬业，踏实认真，执行力强。

3、具备较强的沟通能力、组织协调能力、语言文字表达能力和学习能力。

4、为人正直，作风正派，无违法违纪行为记录。

5、研究生教育学历，硕士及以上学位，年龄不超过35周岁。

6、有高校教学管理经验者优先：

（1）教学运行管理岗、培养与学位管理岗：具有高等教育管理相关专业背景者及2年以上教学教务管理经验者优先；

（2）教务信息化管理岗：具有计算机、软件相关专业背景者及3年以上信息化建设工作经验者优先。

二、岗位职责

（一）教学运行管理主管

1、负责课表编排与选课组织；

2、负责安排教学运行相关事务；

3、负责解答并协助解决师生在教学运行过程中遇到的问题；

4、负责协调院系处理教学运行过程中的相关事宜；

5、负责各类教学运行数据统计与分析；

6、完成领导交办的其他工作。

（二）教务信息化管理主管

1、教务信息化系统规划与建设工作；

2、教务信息化服务器软硬件的规划部署、日常维护和管理工作；

3、教务信息化系统的数据安全和数据备份工作；

4、教务信息化建设需求收集整理和系统优化工作；

5、教务信息化系统设计、招标、建设、验收工作；

6、教学数据的统计和填报工作；

7、完成领导交办的其他工作。

（三）培养与学位管理主管

1、负责研究生培养过程管理与学位授予组织管理等工作；

2、负责协助修订完善研究生培养与学位方面的各项规章制度；

3、负责研究生培养、学位的数据统计工作；

4、负责研究生培养与学位档案整理、归档与管理；

5、负责组织中科院优秀博士学位论文申报等工作；

6、领导交办的其他工作。

三、聘用方式及岗位待遇

按学校有关规定执行。

四、报名时间及联系方式

1、申请截止时间：2022年08月31日

2、申请方式：网上申请。应聘人员将应聘材料以压缩包附件形式发送至邮箱（）抄送：；邮件主题和压缩包附件均以"姓名+应聘岗位+高校人才网"命名，附件资料大小不超过20m。

3、申请流程：申请人网上提交材料后，学校用人部门进行资格审查和材料审核，通过者学校将统一组织岗位评议会面试。评议通过后，确定聘用结果，办理聘用手续。

4、联系人：刘老师0755-86535024