高校招聘

一、岗位介绍：

深圳大学光电工程学院可拉伸电子与纳米器件课题组()于2016年依托深圳大学光电子器件与系统教育部重点实验室筹建，课题组学术带头人彭争春教授是国家青年千人，博士毕业于佐治亚理工学院（mems专业），回国前在美国intel公司研发总部工作多年。课题组以提升人类健康与机器人智能为使命，研究可集成于人体与机器人本体的柔性可拉伸电子及光子器件，为生命体征检测和机器人触觉智能提供多参量感知、高精度控制及自供能集成系统。主要基于纳米功能材料与离子凝胶材料、生物弹性体材料等的复合，研究其在应力作用或其它外界刺激下的电子效应、光子效应、自修复效应等；并结合先进的器件设计和微纳制造，实现可随着机械运动而弯曲、延展或重构，且在形变中保持优异性能的柔性传感、显示、致动及能源器件。科研的重点应用包括机器人电子皮肤、人体表皮电子、人机接口和微纳操控等领域。现因科研工作需要,面向国内外诚聘专职研究员/副研究员1名。

二、应聘条件：

（1）在国内外著名大学或研究机构获得微电子、纳米材料、应用物理、精密仪器、mems等相关专业博士学位。the candidate must have a phd in the field of microelectronics, nanomaterials, applied physics, precision instrument or mems from a prestigious university.

（2）在本学科领域有标志性的研究成果，并有被国内或国际同行公认的突出成就。the candidate must have proven track record of producing signature research output in his/her field and academic achievement that is internationally recognized.

（3）能作为前沿科研领域的研究负责人独立开展研究工作，申请并主持项目，并具有跨学科的合作能力及领导力。the candidate is expected to conduct advanced research on his/her own, generate research funding as a principal investigator, and produce high-quality journal papers. the candidate should also have excellent collaborative and leadership qualities.

四、聘期待遇：

（1）享受深圳大学副研究员/研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据教育背景、研究经历以及所取得科研成果等情况综合确定。根据应聘者的背景和学术水平，可以应聘研究员岗位或副研究员岗位；

（2）符合深圳市人才补助条件者可申请深圳市后备级人才，享有160万元住房补贴；符合海外人才条件人员可申请深圳市孔雀人才计划，享有160-200万住房补贴；

（3）在聘期内可以项目负责人（pi）身份依托深圳大学申请国家、省、市级科研课题；

（4）合同期间表现优异者、符合学校教师岗位入职条件的，可根据预聘-长聘制教师聘任程序申请教师岗位，同等条件下享有优先录用资格。

五、应聘方式

（1）应聘者将个人简历、反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档及个人工作研究计划发到指定的邮箱，email:，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

（2）经过初筛后需进行面试。在面试期间，应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况；

（3）在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

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