为加强学校教师队伍建设，经研究，决定面向校内外招聘人事代理工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向校内外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。校内人员如应聘成功，原人员聘用性质不变。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为人事代理，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
拟公开招聘人事代理工作人员3名，具体岗位及相关条件要求等详见下表：
桂林电子科技大学2018年第九次人事代理工作人员招聘计划表
| 用人单位 | 需求岗位 | 学历、学位 | 招聘要求 | 招聘人数 |
| 学生工作处 | 教育管理科 科员 | 研究生、 硕士 | 年龄不超过30周岁的2018届或2019届毕业生；文字综合能力强；热爱高校学生管理工作。 | 1 |
| 心理健康教育中心科员 | 研究生、 硕士/ 研究生、博士 | 心理学、教育学或相关专业；硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过40周岁；有扎实的心理学理论基础，受过严格的心理咨询专业训练，有一定心理咨询实践经验，有从事心理咨询工作相关资格证书；身心健康。 | 2 |
四、报名和资格审查
1．本次招聘采取电子邮件报名，报名时仅限报1个岗位，不能多报。请2018年11月16日前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2018年第九次人事代理招聘+应聘岗位名称+姓名+高校人才网”。
2．应聘者须如实填写《桂林电子科技大学人事代理工作人员招聘报名登记表》(见附件)并提交身份证、所获所有学历、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件,国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证。注：请将相关应聘材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱（压缩文件包不得超过5m）。
3．人事处、学生工作处共同负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
五、笔试和面试
笔试、面试由学生工作处组织，时间、地点另行通知。
六、联系方式
联系人：王老师
电话：0773-2208378
桂林电子科技大学人事处
2018年11月9日
附件【】
来源：
iphone下载
Android下载
