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2018年武汉大学水利水电学院招聘公告

来源：环球网校

发布时间：2018年09月19日 14:08:58

因工作需要，武汉大学水利水电学院现面向校内在编在岗人员(包括党政管理干部、教师及其他专业技术人员)公开招聘1名研究生教学秘书。具体事项如下：

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，有高度的责任感和奉献精神。身心健康，品行端正。

2.具有硕士学历并获得硕士及以上学位，高校学习阶段均应具有普通高校全日制学历及学位，水利类及土建类专业优先。

3.不超过40岁(1978年1月1日以后出生)。

4.具备良好的沟通协调能力，熟悉计算机操作。

二、岗位职责

1.从事研究生教学日常工作;

2.负责组织起草研究生教学工作年度计划和工作总结;

3. 负责研究生招生、培养、学位工作;

4. 负责组织起草研究生教学相关文件，发布相关通知公告;

5. 负责向分管领导请示、汇报研究生教学相关的重要工作;

6.负责研究所培养相关会议的会务工作;

7.完成领导交办的其他工作。

三、招聘程序

1.网上报名。应聘人员请于2018年9月25日前填写《武汉大学水利水电学院公开招聘人员报名表》(见附件)，发送至招聘邮箱：00011884@whu.edu.cn，标题含有“2018研究生教学秘书报名表+姓名+原单位+性别”。

2.资格审查。学院招聘工作小组根据招聘基本条件对应聘者简历进行资格审查，确定面试人选。

3.面试考核。资格审查通过者，进行面试考核。具体时间、地点另行通知。

4.组织考察。学院招聘工作小组综合考虑岗位需要和考核成绩，确定考察对象，并按程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

5.决定人选。学院召开党政联席会议，听取考察情况介绍，经充分酝酿后决定拟聘人选，报学校人事部。

四、联系人及联系方式

联系人：林老师

联系电话：027-68775260

联系邮箱：00011884@whu.edu.cn

附件：2018湖北武汉大学水利水电学院招聘人员报名表

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2018年杭州电子科技大学教师招聘公告

来源：环球网校

发布时间：2018年09月19日 14:01:11

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，杭州电子科技大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

杭州电子科技大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的省属大学。学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次招聘需求为6个岗位共7人。均为其他专业技术岗位。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年4月30日前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

本次公开招聘报名、笔试工作均委托省人事考试办公室组织，招聘面试等其他环节工作由我校自行组织。

(一)报名和资格初审

1、网上报名。时间：2018年9月21日9：00-9月27日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网()并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2018年9月21日-9月28日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：9月21日9：00-9月29日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2018年10月24日-10月26日上网下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2018年10月27日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于11月9日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。未参加笔试者不能入围面试。

2、面试。面试具体地点及时间将另行在杭州电子科技大学人事处网站(“公示公告”栏目)发布。

(1)资格复审

面试前先须进行资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(应届毕业生和留学人员可分别提供就业推荐表、《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格条件的，审验相关证书;涉及工作经历条件的，要求提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件等(其他材料可供招聘单位参考)。

本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。

(2)面试

面试采用综合型面试方式，内容主要为岗位工作综合知识，考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质，成绩按百分制计算。

实验室管理岗位除综合面试(主要内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质)外，另行安排实验技能操作测试，两项成绩按百分制计算，各按50%计入面试成绩。面试合格分数线为60分(实验室管理岗位两个面试单项均不得低于60分)，低于该成绩者不能入围下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(若总成绩相同，笔试成绩高者优先)按招聘人数1：1的比例确定各岗位体检、考察对象。

体检工作参考公务员考录相关工作的办法进行。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.杭州电子科技大学(人事处)网站(，“招聘信息”栏目)。

2.浙江省人力资源社会保障网(，“专题专栏/ 事业(省属国企)公开招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-86915055(杭州电子科技大学<纪委>;)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

电话：0571-87713549(人事处张老师)。

需要进一步了解招聘岗位具体工作内容的，也可根据招聘计划表中提供的用人部门联系方式，向用人部门直接咨询。

附件：2018年杭州电子科技大学实验室管理岗位招聘计划表

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2018年唐山市滦南县教育局教师招聘公告

来源：环球网校

发布时间：2018年09月19日 13:38:35

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我县教育系统教师岗位空缺及工作需要，经县政府常务会议研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员260名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，报考岗位代码为01-15的须具有滦南县户籍或生源地(其中报考岗位代码为08-15的全日制普通类硕士研究生及以上学历毕业生和2018年应届本科毕业生户籍放宽至唐山市所辖各县(市)区);报考岗位代码为16-25的不限户籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄、教龄和教师资格;

5.凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到发布公告之日;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

本次公开招聘教师260名。具体岗位、数量及条件要求详见《滦南县2018年公开招聘教师岗位条件表》(附件)。

考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

招聘岗位条件中凡涉及学历、学位及资格证书的均须在2018年8月前已经取得，其他如教师资格考试成绩单、情况说明等证明材料不视为取得相关证书。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期(服务期)内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、2019年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.发布公告

2018年9月19日通过唐山事业单位招聘网(http://www.tssydwzpw.com/)、滦南县人力资源和社会保障局官网(http://www.lnrsw.gov.cn/)、滦南广播电视台媒体面向社会公开发布招聘信息。

2.报名和资格审核

(1)报名

报名时间：2018年9月25日8：00--29日18：00。

报名方式：网上报名，报考人员登陆网站(http://60.2.62.166:99/jszp)。进入“2018年教师招聘”，填写报名信息。

报名要求：每名报考人员只能报考一个层次中的一个岗位。报名者须如实填写个人信息，按要求上传本人照片。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(2)信息确认及收费

网上报名信息提交后，报考人员持本人身份证到滦南县教育局进行信息确认，并缴纳报名考试费100元。信息确认、缴费时间：2018年9月28日--30日(每天上午9：00--11：00，下午15：00—17:00)。

(3)各岗位报名缴费人数与招聘人数的比例不低于2：1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其他岗位或放弃报考。

(4)准考证网上自行打印，打印时间另行通知。

(二)笔试

1.笔试方式。采取闭卷的方式。

报考岗位代码为01-07的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规(《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)。满分100分，其中教育学、教育心理学占60分，教育法律法规占40分。

报考岗位代码为08-25的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规(《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)、适应本专业的教育教学知识。满分100分，其中教育学、教育心理学、教育法律法规占20分，适应本专业的教育教学知识占80分。

2.笔试时间为120分钟。笔试日期、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在滦南县人力资源和社会保障局官网(http://www.lnrsw.gov.cn/)发布。

(三)资格复审

依据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1：2的比例确定参加复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入复审。参加复审人员需携带本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证和有关材料的原件及复印件，报考岗位代码为01-07的，另需提供任教经历证明、专业技术职务资格证原件及复印件进行复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，复审地点设在滦南县教育局，时间另行通知。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程。

(四)面试

1.通过资格复审的人员全部进入面试。

2.面试时间和地点另行通知。

3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的授课能力和知识掌握水平，面试包括讲课和答辩，讲课内容须与所报学段学科相一致。

面试实行百分制。成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算成绩时，保留小数点后两位。总成绩在滦南县人力资源和社会保障局官网公布。

(五)体检、考察、公示

根据考生考试总成绩，按照招聘指标数1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检人员：

岗位代码01-07：按专业技术资格高，任教时间长，学历(学位)高的顺序确定。

岗位代码08-25：学历(学位)高者优先。

如果以上条件均相同，再按以下顺序确定：烈士子女或配偶，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果再相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，由组织人事及相关部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

对考察合格的拟聘用人选在滦南县人力资源和社会保障局官网公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在报考统一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)备案

公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》并报县人力资源和社会保障局审批备案。

(七)聘用

考察合格的聘用为编制内人员，由县编制、人社部门办理相关手续。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续，按国家规定落实相关待遇。

所报岗位未明确具体单位的被聘用人员，在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择，如总成绩相同按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同采用抽签的方式确定选择先后顺序。

五、注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.对于公告规定的时间，如有变动以临时通知为准。

3.报考人员要按规定时间自行打印《笔试准考证》。凡未在规定时间内打印、领取证件的，或未在规定时间内参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃，后果自负。

4.有工作单位的考生，聘用前务与原工作单位解除聘用或劳动合同，否则责任自负。

本方案最终解释权归滦南县公开招聘工作领导小组办公室。

联系电话：0315-4297029(县人社局) 0315-4123089(县教育局)

附件：滦南县教育局2018年公开招聘教师岗位条件表

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2018年信阳市六职高教师招聘公告

来源：环球网校

发布时间：2018年09月17日 10:13:18

根据工作需要,信阳市六职高采取政府购买服务方式面向社会公开招聘普通高中教师12名。公告如下：

一、招聘计划

普通高中教师12名。

二、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.年龄要求：35周岁以下(1983年9月1日以后出生)。

5.户籍要求：不限户籍。

6.学历、专业及资格要求：第一学历为全日制本科及以上学历，高中教师资格证，学历专业或教师资格证专业符合报考职位专业要求。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职或学籍的。

2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的。

3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的。

三、报名时间、方法和要求

(一)报名时间及地点

本次报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2018年9月20日至9月22日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

2.报名地点：平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅。

(二)报名方法及要求

1.报名时持本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片3张，到报名点报名。

海外留学回国人员须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历证书手续。

报名时填写《信阳市六职高2018年采取政府购买服务方式招聘教师报名表》一份，可登录平桥新闻网网站自行下载打印。通过资格审查人员，须现场进行信息采集，并交考试费60元(共两科)。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。

2.报考人员按照招聘公告公布的职位及要求报考，每人限报一个职位。报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。

3.报名人数与拟招聘人数的比例应达到3:1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数(所核减职位计划数调整到报名人数最多的职位)。核减后仍达不到比例要求的，报名人员须改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

4.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，取消其应聘资格，并列入平桥区公开招聘报考人员黑名单，3年内不得参加平桥区任何招聘考试。

5.报名资格审查合格者，于2018年9月25日上午8:00-12:00和下午15:00-18:00持本人身份证及报名考务票据到现场报名点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

四、笔试

1.笔试为《公共基础知识》和《专业知识》两科，一套试卷，满分100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。专业知识科目为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等)。

2.笔试时间：2018年9月26日上午9:00-11:00。笔试地点及要求见准考证。

3.成绩公布：在平桥新闻网公布笔试成绩。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、面试

1.面试时间：2018年9月30日进行，面试地点及要求见《面试通知单》。

2.面试人选的确定：根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，遇有末位成绩出现并列人员，同时进入面试。面试人员名单在平桥新闻网公布。

3.领取面试通知单：进入面试人员于2018年9月29日上午8:00-12:00和下午15:00-18:00持本人身份证及笔试准考证到现场报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

4.面试方式：以试讲的方式进行，满分100分，面试成绩当场宣布。

5.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。低于平均分的视为面试成绩不合格，不得进入下一招聘程序。

6. 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

六、体检和考核

根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。遇有末位成绩出现并列人员，一并参加体检。在体检中，若合格人员少于拟聘用人数时，从报考同一职位的考试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入体检的人员名单在平桥新闻网公布。

体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定。

体检合格人员确定为考核人员，进入考核人员名单在平桥新闻网公布。考核时需调取本人档案，凡在规定时间提供不出个人人事档案或考核不合格的，取消其应聘资格。

七、公示和聘用

根据考试总成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平桥新闻网网站公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为5个工作日。

公示期满无异议，由用人单位依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同。试用期1个月，试用期满考核不合格的，终止劳动合同，考核合格的签订劳动合同。

八、岗前培训

招聘教师上岗前，进行岗前集训。

九、身份及待遇

1.身份：本次招聘的教师为政府购买服务聘用人员，不具有机关事业单位在编工作人员身份。

聘用人员聘用一年后可参加教师职称评定。三年聘用期满，经考核为合格及以上，参加事业单位工作人员公开招聘可计算工龄(教龄)。

2.待遇：此次招聘的教师每人每月3000元(含单位和个人应缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等)。

十、信息发布及政策咨询

平桥新闻网为本次公开招聘信阳市第六职业高级中学教师工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过平桥新闻网进行发布，请注意查询。

咨询电话：13939725576(市六职高)、 0376-3702769(平桥区人社局)

附件：

1.信阳市六职高2018年采取政府购买服务方式公开招聘教师职位表

2.信阳市六职高2018年采取政府购买服务方式公开招聘教师报名表

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2018年北京市西城区事业单位教师编制招聘公告

来源：环球网校

发布时间：2018年09月17日 09:53:33

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合西城区事业单位发展需要， 2018年下半年西城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

1.遵守宪法和法律;

2.适应岗位要求的身体条件;

3.管理和专业技术岗位应具有国家承认的大专以上学历;

4.招聘职位面向2018年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2018年北京生源应届毕业生;

5.报考限2018年普通高校北京生源应届毕业生职位的留学回国人员，仅限于2017年9月25日至2018年9月25日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。

6.招聘职位面向社会人员的，限于截止报名时间时，应具有北京市户口、人事行政关系在北京;具体招聘对象以招聘单位公布的招聘职位要求为准。

7.报考年龄限于是1982年9月25日以后出生的人员，具体年龄的条件要求以《招考单位及职位需求表》的信息为准;高级管理人员、专业技术骨干或学科带头人、岗位工种特殊根据单位需求可适当放宽年龄;

8.符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。

二、报名办法：

(一)报名方式：

本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后现场复审的方式。

报名登录网址：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道()“考试报名”栏目。

(二)报名考试程序：

1.提交报考申请：

2018年9月25日(周二 10:00)至27日(周四17:00)登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。报名结束后由单位将统一进行网上审核。报名与考试时使用的身份证必须一致，学历、专业等信息与岗位需求必须相符。

2.打印《准考证》：

考生提交报名信息成功后，各单位进行网上初审。请初审通过的报考考生于2018年10月17日(周三)上午9:00至10月20日(周六)上午9：00在网站上打印《公共基本能力测验准考证》并查看《专业技术知识测验准考证》的领取信息。

考生打印准考证请登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道()“打印准考证”栏目。

3.公共基本能力测验及专业知识笔试：

考生按规定的时间、地点参加笔试，无指定用书。时间、地点见准考证。

4.笔试成绩公示：

2018年11月中旬，在西城区政府网和西城区人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩及相关信息。

5.资格复审：

笔试成绩公示后，招聘单位通知拟进入面试的考生进行复核，拟面试人员须本人携带相关材料到各报考单位进行资格审查。携带材料包括(均需原件及复印件)：

(1)本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

(2)国家承认的学历、学位证书;

(3)岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料;

(4)2018年的北京应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件;

(5)报名申报表(请考生在报名网站打印)。

三、考试安排

(一)笔试：

笔试包括公共基本能力测验和专业知识笔试两部分，无指定参考用书：

1.笔试科目：

《公共基本能力测验(管理岗)》 150分钟 9：00-11：30

《公共基本能力测验(专技岗)》 150分钟 9：00-11：30

《专业技术知识测验》 120分钟

2.笔试形式：

《公共基本能力测验(管理岗)》和《公共基本能力测验(专技岗)》科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。

3.笔试内容：

考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载)

4.笔试时间及地点：

(1)《公共基本能力测验》：2018年10月20日(周六)上午

管理、专业技术类：9：00—11：30，时间为150分钟。

《公共基本能力测验》的《准考证》在网上打印，考生打印《准考证》登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“打印准考证”栏目。

(2)《专业技术知识测验》：2018年10月20日(周六)下午或10月21日(周日)全天，管理、专业技术岗,考试时间为120分钟。

《专业技术知识测验》的《准考证》到招聘单位领取。考试具体时间、地点以《专业技术知识测验准考证》为准。

5.合格标准：

笔试总成绩由公共测验成绩(按百分制折算)与专业知识成绩(按百分制折算)成绩合计再按百分制进行折算，且笔试总成绩不低于60分;凡笔试总成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。

(二)面试安排：

面试工作拟定于2018年11月进行，采取结构化面试的方法，由区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成;面试成绩百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。

(三)成绩公布：

西城区政府网和西城区人力资源和社会保障局网站公布考试成绩及相关信息。

1.总成绩的确定：

笔试总成绩(百分制)和面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。

2.拟聘用人员的确定：

个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

四、体检与考察：

(一)体检：

面试结束后，拟聘用人员参加由用人单位在指定医院进行的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册》(试行)等相关文件执行。体检合格人员进入考察阶段。

(二)考察：

根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

五、聘用及待遇：

与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

六、报名考试人员须知：

(一)报名考试人员在报名、笔试、面试过程中，应对本人所填报的信息负责，不得有任何作弊行为。一经发现，将严格按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(二)必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消参加本次应聘资格。

(三)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。

七、相关事项：

(一)报考咨询电话：66206576

关于各职位需求条件、要求的相关问题请咨询各招聘单位。咨询电话见《西城区2018年下半年事业单位公开招聘招考单位及职位需求表》

西城区人力资源和社会保障局流动调配二科：

(二)报考网址：

考生报名请登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道()“考试报名”栏目。

考生打印准考证请登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“打印准考证”栏目。

附件：2018下半年西城区事业单位公开招聘招考单位及职位需求表.xls

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编辑：刘丽

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