高校招聘

因工作需要，淮阴师范学院其他专技岗位面向社会公开招聘工作人员,将有关事项公告如下：

一、招聘名额及条件

招聘人数为5人，博士研究生年龄要求在40周岁及以下（1978年1月1日以后出生）；硕士研究生岗位年龄要求在30周岁以下（1988年1月1日以后出生），具有副高职称者，年龄一般不超过45周岁，即1973年1月1日以后出生；具有正高职称者，年龄一般不超过50周岁，即1968年1月1日以后出生。国内毕业生应聘前须已取得学历和学位证书，国(境)外留学人员应聘前须已取得教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

2、招聘岗位

（一）时间、地点、方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名网址：http://121.43.192.253:8047/hzzy-2312/pages/index.html（淮阴师范学院人才招聘网）。

1、报名、照片上传时间：2018年7月3日09:00-2018年7月23日16:00。

2、资格初审时间：2018年7月4日09:00-2018年7月24日16:00。

3、应聘人员网上提交报名信息个7工作日内可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

4、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（二）考核的时间和地点以淮阴师范学院人才招聘网公布的为准。应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

（三）报名注意事项

1、学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、应聘人员资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用本人的手机号码和身份证号码进行注册报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、在读非应届毕业生；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③应聘人员与招聘负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试办法

考试由技能测试（含笔试）、面试组成。

（一）技能测试主要测试应聘者与岗位相适应的科研能力、应用能力。测试办法和要求将根据考试安排现场告知应聘人员，技能测试满分为100分，合格线为60分，低于60分的不进入面试环节。测试结束后，在技能测试合格线以上人员中，根据成绩高低，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

（二）面试办法根据考试安排现场告知应聘人员，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试测试满分为100分，面试成绩当场公布，合格线为60分，低于60分不予聘用。在面试环节中，将根据需要对考生进行心理测试，考察考生的心理健康状况。心理测试结果，不计算分值，不纳入面试成绩。

（三）采用百分制计算应聘人员总成绩。技能测试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。

所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）原则上应在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，还需符合江苏省认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。对体检合格人员由淮阴师范学院组织思想政治考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，并报校长办公会审批。拟聘用人员名单将在淮阴师范学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，由淮阴师范学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，于8月中旬报到入职。在学校规定时间内不与学校签订聘用合同的，或在学校规定时间内未与原单位解除聘用关系的，均取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

淮阴师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0517-83525313。来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

联系人：苗军

六、招聘工作监督

淮阴师范学院监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

举报信箱：hysyjjc@163.com

举报电话、传真：0517-83525826

联系人：邓永红

淮阴师范学院

2018年7月2日

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