高校招聘

地理与环境学院的前身为地理系，是1950年山东师范大学建校伊始即设立的六个系科之一；1995年3月成立人口·资源与环境学院，是学校第一批建设的学院；2015年6月更名为地理与环境学院。近七十年来，老中青薪火相传，几代人开拓耕耘，构筑和稳固了地理学科在山东的龙头地位。进入新世纪以来，五大发展理念的贯彻实施、生态山东建设的强力推进为城市与土地、资源与环境以及遥感与大数据处理等领域的科研和教学提供了新机遇和高平台，学院各项建设取得了长足进步，现已发展成为基础雄厚、特色鲜明、优势突出，地理、环境和生态协同发展的综合性学院。

一、招聘专业和人数

根据学院发展需要，2018年我院面向海内外公开招聘约13名博士毕业生（含2017年第二批招聘计划5人），高层次人才根据双方需求随时接洽。招聘专业、人数及具体要求如下。

2017年，重点招聘自然地理学、环境工程、地图学与地理信息系统、测绘科学与技术等专业。

2018年，重点招聘地理学、测绘科学与技术、环境科学与工程、生态学等专业。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康；

4、热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神；

5、科研基础较好，具备基本教学能力和水平，年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

6、符合学校公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

四、招聘程序

1、报名

报名时间：应聘人员可根据自己毕业时间或工作情况随时与我院负责人联系。

报名方式：应聘人员可通过电子邮件、qq在线、邮寄或直接递交材料等方式向我院提出应聘申请。

报名材料：应聘人员应向我院提交《山东师范大学公开招聘报名登记表》和身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书等扫描件。一旦面试通过，还需要根据学校要求提交相关材料。

2、面试

根据应聘人员情况，我院及时组织面试工作，面试时间、地点另行通知。面试主要内容包括三个方面，一是应聘人员介绍自己学习、科研情况；二是试讲课程，讲课时间大约10分钟以内；三是评委提问答辩。面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，面试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为60分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

3、办理手续

面试合格人员须与学院签订聘用合同，并按照学校要求体检、考察、办理入职手续等。

五、相关待遇

学校为招聘的博士毕业生提供为期1年的单间周转房租住，根据个人科研情况，学校对新招聘的博士毕业生提供不同类别的补贴，最高层次的奖励和补助达到五十万元，并为新聘博士毕业生提供相应的科研启动费。以上待遇如有改变，按照学校新政策执行。

学院为每位博士毕业生提供办公场所，并安排科研团队及实验室，享受学院科研奖励。学院鼓励青年教师积极出国进修、攻读博士后、申报各类人才项目，为青年教师成长成才给予积极支持！

六、联系人及联系方式

联系人：陈光，办公电话：0531-89610935，qq及邮箱：421145569@qq.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）

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