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上海交通大学医学院附属新华医院2023年招聘工作人员114人

来源:医学教育网 | 发布时间:2023-01-14 17:50:52 |  访问:24407

为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“上海交通大学医学院附属新华医院2023年招聘工作人员114人”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2023年1月12日至2023年1月25日

一、招聘对象和基本条件

(一)基本条件

1.遵守国家宪法和法律;

2.具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件;

3.具备良好的职业道德和敬业精神,富有团队合作精神;

4.外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2023年1月31日;对外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年限制。

(二)招聘岗位

1.临床医师:职位数45名;

临床相关专业博士学历(紧缺专业可放宽至硕士学历),具有医师资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,硕博导优先考虑。

2.护理人员:职位数30名;

护理本科学历,持有护士执业证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。

3.医技人员:职位数15名;

医疗技术相关专业本科学历,持有相关专业资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力和团队协作精神。

4.管理人员:职位数4名;

卫生管理专业硕士及以上学历,独立工作能力强,有良好的沟通能力和团队协作精神。

5.科研人员:职位数20名;

医学相关专业研究生学历,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,硕博导优先考虑。

二、招聘方法

1.报名

应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至邮箱xinhuahrvip@163.com

报名时间:2023年1月12日至2023年1月25日

2.资格审查

应聘者提供的应聘材料必须真实有效,人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

3.笔试与面试

通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采用答辩、实际操作等多种方式进行。

4.体检

体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到指定医院(三级甲等医疗机构)的体检中心进行体检。

5.考察

由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海交通大学医学院审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市有关规定执行。

四、联系方式

联系人:陆老师

联系电话:021-25076104

监督电话:021-25076092

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临床专业课

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