根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘一批劳务派遣人员，具体要求如下：
一、招聘条件：
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。
2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。
3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院的发展做贡献。
（二）招聘岗位、人数、条件
1.岗位共招聘11名。
2.岗位招聘条件如下表：
| 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位要求 | 岗位职责要求 |
| 施工现场管理岗位 | 3 | 土木工程专业，具有全日制本科及以上学历，同等条件下熟悉项目施工现场管理，在施工现场工作管理一年以上相关工作经验者优先； 年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生），要求男性。 | 1.具备良好的身体素质和心理素质，具有较好的沟通协调能力、组织管理能力； 2.负责基建维修项目立项审批、规划许可、施工许可、竣工验收等行政审批手续办理； 3.负责协调设计、咨询等合作单位完成基建维修项目设计、招标等工作； 4.负责做好基建维修项目施工现场监督、结算审计、档案整理等工作； 5.对现有建筑及设施装备的维护保养、维修改造等。 |
| 工程造价 管理岗 | 1 | 工程造价专业，具有全日制本科及以上学历，同等条件下熟悉项目设计或造价管理，在工程造价三年以上相关工作经验者优先； 年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生），要求男性。 | 1.具备良好的业务素质和心理素质，具有一定的文字写作能力，具有较好的信息沟通能力； 2.能够熟练掌握有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定； 3.具有工程造价相关专业背景，熟悉现行工程建设、工程招标管理程序，精通土建、市政、安装专业工程造价和熟练运用广联达图形算量软件等现行计价和算量软件。 |
| 水电现场 管理岗 | 1 | 自动化、电气自动化等相关专业，专科及以上学历，同等条件下熟悉土建、水、暖专业相关设计和建设规范，在工程设计、施工单位有三年以上工程实践经验者优先； 年龄45周岁以下（1975年1月1日后出生），要求男性。 | 1.负责全校水电供应的保障维修、改建工作； 2．负责校园内水电安全使用； 3．负责校园内各供电设施巡查工作，保证正常运行； 4．负责水电改造技术方案和维修方案的制定； 5．制定运行规程、检修规程，并监督检查。 |
| 水电 维修岗 | 2 | 专业不限，高中以上文化，必须持有国家相关部门颁发的职业资格证书（电工证），同等条件下熟悉水电安装、维修，具有水电维修相关工作经验三年以上者优先； 年龄45周岁以下（1975年1月1日后出生），要求男性。 | 1.负责对水电设备、设施进行安全检查； 2.负责水电设备日常的安装维护； 3.负责水电综合维修的日常工作等。 |
| 安全保卫处管理岗 | 1 | 全日制大专及以上学历，公安类专业，男性，身高1.70米以上，年龄30岁以下，身体健康，能够承担值班任务，本科学历优先。 | 1.具备良好的身体素质和心理素质，具有较好的沟通协调能力、组织管理能力； 2.协助安保相关工作的文字编辑、信息撰写，文件整理； 3.协助常规治安事件处置、常规矛盾化解、师生求助、校园紧急救援及安保值班等工作； |
| 安全保卫处管理岗 | 1 | 高中(中专)及以上学历，男性，身高1.70米以上，年龄30岁以下，消防救援部队退役士兵，身体健康，能够承担值班任务，部队党员班长优先。 | 1.具备良好的身体素质和心理素质，具有较好的沟通协调能力、组织管理能力； 2.协助组织开展消防安全督导检查； 3.协助组织消防安全培训和演练； 4.协助做好校园紧急救援及安保值班工作等。 |
| 设备管理员岗位 | 1 | 大专以上学历，踏实肯干，有责任心，计算机、网络信息、音视频技术相关专业、或两年以上相关工作经验、或拥有相关职业资格证书；熟悉多媒体设施设备工作原理及其管理流程。 年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生），要求男性。 | 1.负责学校会议室设备技术支持与服务，硬件及附属设备的维护，保证设备正常运转； 2.会议室日常巡查，检查会议室设备及环境，负责设备的安全管理； 3.会议室设备登记造册保管。 |
| 会议接待岗位 | 1 | 高中以上学历，有良好的职业形象和气质,语言表达能力强，具有高度的责任心,工作积极主动，有敬业精神，有接待工作经验者优先。 年龄30周岁以下（1990年1月1日后出生），要求女性。 | 1.负责会务服务、接待服务，会议用品准备文秘等工作； 2.负责会议室的保洁工作； 3.完成交待的其它工作。 |
本次所有岗位招聘人员均实行行政坐班制。
二、工作地点：
江西交通职业技术学院校内
三、工资及待遇：
聘用人员属计划外用工，通过劳务派遣签订劳动合同。
1、试用期3个月，试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。
2、正式聘用后按《劳动合同法》规定，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。其中，个人应承担的部分，由劳务派遣公司委托学院代扣并缴纳。
3、工资待遇视个人技能、工作岗位、性质和工作量面谈，范围在3000-5000元/月。
四、报名方式：
1.可现场报名，也可网络报名。网络报名：491552185@qq.com。
2.网络报名要求：个人简历以附件的形式发送，附件文件名和邮件主题格式均为：应聘岗位、姓名、所学专业、毕业学校、高校人才网。如：“张三、××岗、××专业、××大学、高校人才网”,并附上本人身份证、毕业证（学位证），水电维修岗另附电工证等符合岗位条件的相关材料的原件扫描件（所有扫描件材料制成一个pdf或word文档）。
3.现场报名要求：材料同网络报名，材料交于组织人事处。
五、报名时间：
即日起至4月27日。
六、报名地点：
江西交通职业技术学院组织人事处
联系人：邹老师18259792781
组织人事处
2020年4月15日
来源：
https://www.jxjtxy.edu.cn/news-show-7788.html
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