高校招聘

上海大学物理学科源于1958年上海科大物理系，汤定元院士、鲍家善先生先后主持工作。1984年获批国内首批无线电物理博士点，2006年获批凝聚态物理博士点。在理学院时任院长沈学础院士带领下，持续获批 211工程 重点学科、上海市高原学科，得到国家及地方高水平大学建设等重点支持。2011年获批 物理学 一级学科博士点，2012年建成物理学博士后流动站，2020年应用物理专业获批国家一流本科专业建设点。2017年教育部学科评估排名第26位，2023年3月学科ESI最新排名位列全球6.05 。

物理系下设四个教研所：超导与凝聚态物理教研所、光电子教研所、近代物理教研所、原子与分子物理教研所。支撑研发平台包括市级平台上海市高温超导重点实验室、上海市量子与超导新物态前沿科学基地（培育），以及校级平台上海大学量子与分子结构国际中心、上海大学量子人工智能国际研究中心、上大-索朗光伏联合实验室等。科学研究聚焦学科三大方向：1.复杂系统与理论物理方向主要研究拓扑网络新机制、全息引力和强子物理。2.超导与凝聚态物理方向主要研究实用高温超导、低维与拓扑材料计算、钙钛矿氧化物及哈斯勒合金磁性、单壁碳纳米管、新型电磁技术等。3.光电子与量子信息方向主要研究量子计算与量子算法、冷原子凝聚、光与物质相互作用、太赫兹自旋电子学、光栅与光子筛理论等。

二、博士后招聘计划：

上海大学物理系博士后流动站长期欢迎海内外优秀人才进站开展科研工作！

三、岗位要求：

申请人应具备以下素质：

(一)良好的思想政治素养和道德修养，品学兼优，身体健康；

(二)年龄一般在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年；

(三)良好的学术背景，较强的创新活力和学术潜能，已发表相关学科领域高水平论文2篇及以上。

(四)外籍人员申请进站，除按照国内人员进行资格审核以外，还须提交其境外博士学位认证，并按国家、上海市和学校涉外工作规定办理相关证件。

四、博士后相关待遇条件：

(一)在站期间基本年薪22万/年，团队或合作导师增加补充薪酬。入选 博新计划 国际交流引进 、上海市 超级博士后 等国家和上海市各类人才计划，可累加享受所获资助，年薪可达35-50万。

(二)按照国家规定缴纳五险一金，办理子女入学入托，享受年度体检、工会等教职工福利。

(三)博士后人员在站时间一般为2年，根据项目需要，可在2-4年内灵活确定，总在站时间（含多次进站）累计不得超过6年。博士后人员首聘期为2年，每个续聘期为1年，享受博士后待遇不超过4年。

(四)博士后人员在站期间，根据研究项目需要，经学校批准，可以参加短期的国际学术会议或学术交流，按照学校外事管理办法执行。申获 博士后国际交流派出项目 香江学者计划 澳门青年学者计划 和 中德博士后交流项目 等国际交流计划的人员，纳入公派人员管理，按照学校人事管理办法执行。

(五)在站期间通过副高级专业技术职务水平评价的博士后人员，学院可根据学科发展需要优先推荐其留校工作。

(六)在站期间代表性成果和科研项目达到学校青年人才快速引进和面上引进要求的博士后人员，可根据学科发展需要申请留校工作。除教学科研岗位，博士后人员还可根据学校的学科建设要求和岗位需求，申请教学辅助岗、专职科研岗。

其他相关细节请联系：孙老师yalisun@shu.edu.cn

gexh@shu.edu.cn yinxinmao@shu.edu.cn cbcai@t.shu.edu.cn phymagh@shu.edu.cn yedai@shu.edu.cn 聚焦拓扑电子和自旋耦合效应，开发设计新型量子材料、研究量子效应及其物理机制、探索量子器件的构建与应用等，为未来量子材料科学的创新与探索提供基础知识。 renwei@shu.edu.cn （2）非均相催化：围绕基础化学品的环保、节能的合成和转化，开发新型、高效的非均相催化剂，并推动工业化应用。 zhangzhikun@shu.edu.cn charlesliu008@shu.edu.cn wangchunlei1982@shu.edu.cn hong_lei2005@163.com 从事超导、拓扑量子材料、磁性材料、薄膜生长、微纳加工，以及电学、磁学等相关性能的表征。 junyi_ge@t.shu.edu.cn yiliu@shu.edu.cn 2.人工智能在表面科学中的应用，包括机器视觉、自动目标识别和性能预测。 qiangsun@shu.edu.cn