高校招聘

全日制本科二批及以上院校应、往届本科或硕士毕业生。

招聘岗位、数量及专业

财务管理人员：3名，招聘专业：会计学相关专业。

应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;热爱教育事业，具有良好的道德品质。

2.具有招聘岗位所需专业的学历学位;具备相应任职资格。

3.具备财务管理岗位要求的专业素养和工作能力。

4.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。

5.应聘人员为本科毕业生的，年龄要求在25岁(1995年5月31日以后出生)以下。应聘人员为硕士毕业生的，年龄要求在30岁(1990年5月31日以后出生)以下。

报名方式

本次招聘报名网上报名并确认资格的方式。

1.报名时间：2020年5月19日至24日。

2.报名邮箱：717253726@qq.com;联系人：王老师;联系电话：0931-7970332。

3.报名材料：本人简历一份，以本人姓名+毕业学校格式命名为附件发送。

4.报名后经招聘领导小组根据个人简历，择优选择确定进入后续程序人员，并通过电话或邮件方式通知本人。

5.笔试前考生需携带本人有效身份证明原件及复印件一份;“学生证”、“毕业证”、“学位证”、“会计专业技术资格证书”等各类证书原件及复印件一份;本人简历一份。

6.本人提交的报名申请材料要真实、准确，误报、错报后果由应聘人员承担。因相关材料信息不实而影响资格审查结果的、未按期参加报名的应聘人员，取消考试资格。

考核方式及成绩计算

考核方式包括笔试、面试和综合能力考核三种。

(一)笔试

1.笔试科目及要求。考试科目为财务综合知识，采用闭卷方式。应聘人员须凭本人有效身份证明原件参加笔试。

2.笔试时间和地点。笔试时间暂定于2020年5月26日(星期二)上午9:00—11:00，笔试地点另行通知。

(二)面试

所有应聘人员笔试后，按通知的时间、地点参加面试。

(三)综合成绩计算

本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)综合能力考核

根据应聘人员笔试、面试综合成绩，按照招聘人数从高分到低分确定进入综合能力考核人员名单。应聘人员持有效身份证明原件，按通知规定的时间、地点参加财务处综合能力考核。考核期为一周，由财务处根据综合能力考核期间个人现实表现打分。

体检

根据应聘人员综合能力考核成绩，由高分到低分排序，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人有效身份证明原件。体检合格者确定为考察人选，体检不合格出现的缺额进行递补。

考察

由招聘单位组织对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察。

公示和聘用

根据考察情况确定拟聘人选，并在学校人事处及财务处官网进行公示(公示期为5个工作日)，接受社会监督。公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，按规定办理聘用手续。

待遇保障

按照《西北师范大学人事代理人员管理暂行办法》(西师发[2016]186号)中的相关规定执行。

相关附件下载:00085l