高校招聘

如今毕业生的就业形势越来越严峻了，全国上下总共有成百上千万的毕业生都处于找工作的难题当中。既然社会上的工作不好找，那么学校里的工作待遇什么的都不错，成为了大学生们的最佳选择。

因此现在的大学毕业生们都纷纷把自己的目光转向了留校工作，如果自己刚毕业就可以留在自己熟悉的校园环境里面，不必要进入社会去打拼或者是创造，似乎生活就减少了很多麻烦。

不过留校工作也不是大学生想象中那么简单的事情，尤其是很多大学发布了比较严格的录用条件，引发了网络的热议。

超过27岁就不再录用，高校招聘年龄限制太苛刻，其实别有用意

留在大学里工作是多少学生的梦想？大学就是一个纯洁的象牙塔，在这里面工作，每天可以与年纪很小的学生们相处，似乎自己也变得越来越年轻了，心态也是越来越好。

但现实真的像我们想象中的那么容易吗？最近有网友发现在一所大学的招聘辅导员的公告上写明了非常苛刻的条件，对于辅导员的年龄限制也是要求得有些离谱。

原因就是这所大学对辅导员的年龄要求限制在27岁，只要是27岁以上的学生都算是超龄，一律不会被录用。但是在大家的印象中，27岁还是正当青春的好年龄，难道在这个年龄就已经被嫌弃了吗？

不少人都觉得不理解，不过学校官方似乎也没有给出什么合理的解释，应聘者们也只能纷纷照做，超过了27岁就等于没有希望再当大学里面的辅导员了。

在这条限制年龄的招聘公告火上网络之后，因为对教育有一些研究的网友给出了答案，原来如果辅导员的年龄超过了27岁，就等于超过了当地的落户年龄。

人才落户这件事情相信大家都有所耳闻，很多大城市为了吸引优秀的高校毕业生人才，会用各种各样的政策和优先条件吸引他们在自己的城市落户。

不过一旦这些大学生们的年龄超过了同龄人，或者是已经过了最佳的引入年龄，给他们的优先条件也就全部被取消了，所以超过27岁之后就无法进入大学里面当辅导员。

得知了真实答案之后，网友们也发现，原来这么苛刻的年龄限制背后是别有用意的，这真是令人感叹，人生真的不能出一点点差错，哪怕是高考复读或者是考研二战就可能过落户年龄。

高校限制了辅导员的录用年龄之后，对高考复读者和二战考研者非常不友好

按理来说，学校如果想要录用优秀的大学辅导员，不应该去用年龄作为一个绝对的限制条件，不然就会错过很多优秀但是超龄的人才，不过在现实面前，高校也无法考虑那么完善。

可以说在这条规定之下，最吃亏的就是那些拥有过第二次机会的人了，比如高考复读了一年的同学，或者是考研经历了二战，三战的同学，将会感受到现实对他们有多么不友好。

这也是没有办法的事情，因为高校考虑的是人才落户问题，而大家考虑的是自己的人生发展问题，这两个问题有的时候的确是互相矛盾的，我们也只能去认命。

除了硕士研究生的年龄有限制之外，我是研究生，如果想要应聘大学辅导员的话，也有着非常严格的年龄限制，那就是不得超过35周岁，所以网友们也感叹，连过了期的博士也不值钱了。

原本在我们心中学历才是永远的王牌，一位同学考上了博士之后，似乎就是最具含金量的人才不会被其他的条件干扰，找工作的时候也一定是博士优先。

不过年龄的限制同样也很重要，学生们在考研和读博之前必须要考虑到自己的年龄问题，应该超前的考虑到几年之后自己毕业的时候，年龄还是否符合这个社会对人才的期待。

看来人生的每一步真的都是要经过缜密的思考的，有一些机会可能真的是只有一次，错过了就不再来，就算还有第二次机会也不一定就会那么有含金量。

如今的大学毕业生们必须要在生活当中学会有得有失，懂得及时放下一些东西来抓住新的机会，才能让自己继续有发展。

今日话题：你认为大学辅导员年龄的限制有必要吗？

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