常熟理工学院后勤保障部成立于2012年12月，是学校根据国家有关高校后勤社会化改革的要求而组建的“自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展”的模拟法人经营实体，承担并完成学校各项后勤服务保障工作，对外称“后勤服务部”。后勤保障部坚持高校后勤社会化改革方向，牢固树立“三服务”（为教学服务、为科研服务、为师生员工服务）、“两育人”（服务育人、管理育人）的基本宗旨，本着高效、科学、合理的组织原则，不断改革创新运行机制和管理模式，强化精细化管理。后勤保障部正逐步建立起与事业发展相适应的高效率、规范化、协调一致的后勤保障服务体系，目前下设八个部门：办公室、监控中心、会议服务中心、餐饮服务中心、公寓服务中心、维修服务中心、环境服务中心、商贸服务中心。
招聘岗位及应聘要求
（一）宿舍管理干事2名
1、具有本科及以上学历，专业不限，其中物业管理、社会工作、思想政治教育、公共事业管理等专业可优先考虑；
2、1991年1月1日以后出生；
3、能熟练运用办公软件；
4、具有较强的文字表达能力和语言沟通能力及组织、管理、协调能力；
5、具有高度的责任感和吃苦耐劳的精神，能深入一线工作；
6、在大学中担任过主要学生干部、学生会及社团负责人者优先，学生党员优先；
7、服从后勤保障部的统一安排。
招聘程序
1、报名
（1）报名要求：应聘者于2021年5月21日前将《常熟理工学院后勤保障部应聘人员报名表》（见附件）及自荐材料发至邮箱：463445547@qq.com或直接交至常熟理工学院东湖校区执中楼411室；
（2）资格审查：2021年5月24日前进行资格审查，对符合岗位需求的应聘人员将通过电话或电子邮件等方式通知本人。
2、面试
（1）面试时间：2021年5月下旬（具体时间另行通知）；
（2）面试地点：常熟理工学院东湖校区执中楼406室。
3、公示
面试结束，经后勤保障部讨论确定拟录用人员名单，并在后勤保障部网页进行公示。
4、聘用
（1）公示无异议后，按有关规定办理聘用手续；
（2）受聘人员的试用期为1个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用；
（3）首次聘任期限为两年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。
薪酬待遇
1、与后勤保障部签订劳动合同，试用期为一个月，试用期内薪酬按江苏省最低工资标准发放；
2、用工单位缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金），个人承担部分从工资中扣除。
联系方式
1、地址：江苏省苏州市常熟市南三环路99号邮编：215500
2、网址：https://fuwu.cslg.edu.cn/
3、联系人：龚老师 联系电话：0512—52251665、13915616325
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附件：
附件：《常熟理工学院后勤保障部应聘人员报名表》
原标题：常熟理工学院后勤保障部招聘简章
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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