高校招聘

长江日报3月20日讯20日，由江岸区主办的“长江左岸创意设计城”校园巡回招聘活动在武汉理工大学启动。工程设计、建筑、文化创意等行业名企抱团揽人才，“最美留汉大学生”向学弟学妹传授“求职经”。

名企面向应届毕业生再扩招

与高校联手培育“专属人才”

企业在现场开直播向网友推介招聘岗位。 长江日报记者陈俞 摄

现场参会企业80余家，提供就业岗位2500余个。其中，不乏中信建筑设计研究总院、长江设计院、中国市政工程中南设计研究总院、武汉正华建筑设计等知名设计企业前来揽才。

中信建筑设计研究总院有限公司此次带来工程设计、软件开发等招聘岗位。“疫情期间，我们主持武汉火神山医院、方舱医院等设计任务，体现央企责任担当，今年业务储备大幅增长，并在数字化创新、工程总包管理领域不断发力，因此对人才需求量更大了。”企业人力资源部负责人说。

而应届毕业生成为不少名企院所着力招引的对象。据中信建筑设计院介绍，其企业大部分高层次人才主要经内部培养。“从实习期就开始，我们就为大学生定期开展培训，配备职业导师，优秀毕业生可直接留用，经过约8年的时间，就可成长为部门设计总工或主任建筑师。”该负责人介绍，去年企业已招聘近100名大学生，今年则将在此基础上再扩招一半的应届生。

现场，武汉理工大学学生就业指导中心与中信建筑设计研究总院有限公司、山东高速湖北发展有限公司签署校企合作协议。双方将共同建设大学生实习实践基地。后续企业将为该校大学生提供实习岗位倾斜，优秀者可直接通企业全职岗位。

留汉大学生鼓励学弟学妹找准目标

应届生毕业更想留汉发展

大学生在现场招聘面试。 长江日报记者陈俞 摄

此次，江岸区从辖区企业遴选出6名表现最突出的毕业生为“最美留汉大学生”。来自中交第二航务工程局有限公司的袁超，毕业于武汉理工大学，这是他毕业后首次回到母校。作为学长，他鼓励学弟学妹们保持学习热情，用奋斗书写青春。

去年入职中信建筑设计研究总院有限公司的汪辰，现在是该企业的一名结构设计师，已参与到企业多个医院、学校的设计工作中。她的求职过程很顺利，实习时就在中信建筑，毕业后直接留了下来。她给予学弟学妹建议，一定要目标清晰，按照自己的规划一步步实践，这样更容易找到满意的工作。

当日来现场的金宇航求职进展也很顺利，他是武汉理工大学自动化学院的一名应届毕业生，想找一份电气工程师的工作。“投了三家企业，都是行业知名的，其中一家有很大意向。”他说，自己的专业对口企业在武汉有很多，而且家乡就是武汉，毕业后更想留下来发展。

招聘活动现场。 通讯员时鹏举 供图

据悉，活动后续还将走进湖北大学、湖北工业大学、武汉科技大学、武汉工程大学、武汉设计工程学院等5所高校，采取线上线下的形式开展。

（长江日报记者陈俞 通讯员时鹏举）

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