职位描述
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1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 处理员工考勤、办理请、休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 协助办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 管理公司人事的档案;
8、 协助实施员工培训活动;
9、 协助处理劳动争议;
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00
联系方式
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护