岗位职责： 1.、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设； 2.、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门 工作； 4.、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6.、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、.年龄28岁以上，性别不限； 3、.能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，服从上级领导； 工作时间：3年以上行政人事管理经验，有高尔夫球会工作经验者优先； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护