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岗位职责:做好员工之间的协调;安排工作。 做好员工考勤、培训工作。 任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉楼面管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理营业场所突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 联系方式
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