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工作内容: 1.日常会议记录与整理; 2.人员日常管理(入离职办理、心理疏导、物资管理、考勤统计、人员关怀、宿舍管理); 3.整理公司资料(资料整理与收集、制表、管理档案); 4.执行上级工作安排。 职位要求: 1.工作认真,仔细,严谨; 2.为人踏实、肯干,抗压能力强; 2.学历可不限,但必须具有一定文字功底; 3.熟悉办公软件操作,如Word、Exel。 工作时间:9小时制,月休2天,半年奖。
岗位职责: 1、负责产品的销售工作; 2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题; 3、制定销售计划,完成销售指标; 任职要求: 1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力; 3、能承担较大工作压力; 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ; 5、具有应聘区域的行业背景优先; 6、能够独立开发市场,适应短期出差;
岗位职责: 1、协助主管招聘; 2、安排面试工作; 任职资格: 1、有相关经验者优先; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的沟通能力; 3、形象端正,年龄在20-40岁,性别不限。 工作时间: 1、周一至周五,时间自由 2、双休、法定节假日
1.大学本科以上学历,有大型企业 企化、宣传等工作经验优先; 女性优先 2.具备良好的文字组织能力;
大专以上学历,男性,处理和解决问题能力强,有责任心和开拓精神,性格开朗,善于沟通,语言文字表达能力较好,能管理一切行政事务,办公软件使用熟练。协助总经理管理及处理公司的事务,有较大的发展空间。
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