职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、根据公司的规划和需求实施招聘计划，主要负责公司的所有岗位日常招聘，面试、谈薪、安排入职等；
2、招聘渠道的日常运营维护；
3、招聘台账建立，人才库储备；
4、发布更新招聘信息，开拓维护并完善各种招聘渠道；
5、拓展校园招聘渠道；
6、招聘渠道效果分析；
5、完成领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、 大学本科以上学历；
2、至少2年以上普工招聘经验；
3、有较强的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力；
4、能识别判断简历质量，有渠道资源。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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