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敢为不凡 相信未来 盛威国际控股(中国)有限公司 2024 届校招简章

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公司介绍:一、关于盛威 

1、公司简介 

盛威国际控股(中国)有限公司成立于 1998 年,是全球安防领域行业的领航者之一,现集团在华员工人数超过 5000 人, 业务遍及全球 200 多个国家和地区,年销售额超过 200 亿人民币。 盛威旗下目前拥有 SAFEWELL 等 10 多个安防国际知名品牌,在法国、德国、美国、迪拜、英国、澳大利亚等国家收购和 并购多家保险箱相关制造和销售企业,并相继设立了海外分公司,在越南建立了生产基地。集团依托强大的科技和研发团队, 通过了 UL、SP、CE 等多项国际认证,业务范围主要涉及高端保险柜、枪柜、锁具、门禁系统等高科技安防产业领域和云计 算通信网络安全设备、智能电源管理系统和小型数据中心等通信装备领域以及生命安全、新材料产业领域,同时也涉足投资 服务型行业等等。 集团经过 20 多年的发展,依托强大的科技和研发团队,现已形成以安防、通信两大产业为核心,精密钣金制造、户外 用品、儿童游乐和国际贸易综合服务、健康养生产业等领域共同发展的大工贸平台业务格局。 盛威本着“经营企业就是经营人”的经营理念,在“创造安全,感受安心”的核心价值观引领下,2017 年先后入驻占 地 102 亩的宁波盛威亚太总部园区及位于大虹桥经济区占地 180 亩盛威全球运营中心,全力为全体盛威员工家人们营造“安 全安心,身心愉悦”的工作环境,不断帮助有缘盛威的员工家人们实现他们的人生梦想! 

2、公司荣誉 

盛威自成立以来,在各产业中业绩逐年旺增,先后获得了省、市多项奖项或荣誉,主要有:“国家高新技术企业”、“浙 江省产教融合型企业”、“宁波市大学生就业示范实践基地”、“浙江出口名牌”、“企业信用评价 AAA 级信用企业”、“杰 出企业社会责任奖”、“先进外商投资企业”、“宁波市外贸创新优势企业”、“宁波市出口名牌”、“宁波市制造业百强 企业”、“宁波最具影响力学习型企业”、“浙商回归创新奖”、“北仑区龙腾工程企业”。“求贤,礼贤,育贤”的人才 文化更是公司核心人文价值观文化的一个浓缩,公司积极吸收、培养、激励和发展认同集团经营理念和价值观的未来领导者。

3、公司产业 

旗下主要业务领域涵盖两大产业、一大贸易平台: 1)安防产业(智能实体防护、安防电控装置、楼宇门禁系统、数字控制锁具); 2)通信产业(云数据中心、边缘计算、机房解决方案、智能 PDU); 3)贸易平台(户外园林用品、贸易服务、物流服务、儿童游乐等)。

二、盛威商学园 

盛威商学园,通过三大人才发展培养计划:基因计划、常青藤计划、树人计划。着力引进并造就一批拥有“激情、严谨、 韧性、责任心”的卓越领导力人才和适应盛威文化的高层次人才,服务于集团新一轮改革发展,由集团统一规划、动态管理, 培养对象以全国重点高校应届毕业生为主。 1)基因计划-应届生选拔培养。主要采取素质拓展、项目实战、助教+双导师制,定制授课,集团各领域大咖言传身教, 更有创始人亲自教导,着重个人品质素养与领导力潜质开发,助你快速成长。 2)常青藤计划--入职 4-8 年的高潜人才。主要采取管理力与教练技术的结合方式,着眼于管理技能、变革创新、教练 技术等课程。 3)树人计划--战略接班高层干部人才。注重企业家精神、领导力、商业力、商业思维的打造,培养干部形成统一的价 值观,知识、文化、能力、精神同步的命运共同体。 

三、薪酬福利 

收入体系: 高校本科应届生起薪:5000-10000 元/月;年薪 8-13 万元; 高校硕士应届生起薪:8000-15000 元/元,年薪 10-18 万元。 

福利体系: 1)刚性保障:五险一金、法定假期、带薪年假 2)衣食住行:定制服装、早中晚餐、单身宿舍、精英公寓、高管别墅、健身房、瑜伽室、阅览室、体育馆 3)无忧工作:内部创业、感恩持股、优秀奋斗者奖励体系、十年金牌、二十年金钻 4)学习成长:新人培训、外出培训、内训、轮岗、海外就业机会 5)员工关爱:节日福利、生日福利、年度体检、员工礼金、育婴房(盛威子女幼托班、暑托班)、子女教育解决、康 养福利、生育奖励(三胎奖励 183 万)

四、联系方式 

电话:0574-27902999-6809、6625 传真:0574-27902988 Email:hr@safewellgroup.com 地址:浙江省宁波市北仑小港装备园区普顺路 28 盛威国际亚太总部园 http://www.safewellgroup.com.cn 

招聘简章:

一、关于盛威

1、公司简介 盛威国际控股(中国)有限公司成立于 1998 年,是全球安防领域行业的领航者之一,现集团在华员工人数超过 5000 人, 业务遍及全球 200 多个国家和地区,年销售额超过 200 亿人民币。 盛威旗下目前拥有 SAFEWELL 等 10 多个安防国际知名品牌,在法国、德国、美国、迪拜、英国、澳大利亚等国家收购和 并购多家保险箱相关制造和销售企业,并相继设立了海外分公司,在越南建立了生产基地。集团依托强大的科技和研发团队, 通过了 UL、SP、CE 等多项国际认证,业务范围主要涉及高端保险柜、枪柜、锁具、门禁系统等高科技安防产业领域和云计 算通信网络安全设备、智能电源管理系统和小型数据中心等通信装备领域以及生命安全、新材料产业领域,同时也涉足投资 服务型行业等等。 集团经过 20 多年的发展,依托强大的科技和研发团队,现已形成以安防、通信两大产业为核心,精密钣金制造、户外 用品、儿童游乐和国际贸易综合服务、健康养生产业等领域共同发展的大工贸平台业务格局。 盛威本着“经营企业就是经营人”的经营理念,在“创造安全,感受安心”的核心价值观引领下,2017 年先后入驻占 地 102 亩的宁波盛威亚太总部园区及位于大虹桥经济区占地 180 亩盛威全球运营中心,全力为全体盛威员工家人们营造“安 全安心,身心愉悦”的工作环境,不断帮助有缘盛威的员工家人们实现他们的人生梦想!?

2、公司荣誉 盛威自成立以来,在各产业中业绩逐年旺增,先后获得了省、市多项奖项或荣誉,主要有:“国家高新技术企业”、“浙 江省产教融合型企业”、“宁波市大学生就业示范实践基地”、“浙江出口名牌”、“企业信用评价 AAA 级信用企业”、“杰 出企业社会责任奖”、“先进外商投资企业”、“宁波市外贸创新优势企业”、“宁波市出口名牌”、“宁波市制造业百强 企业”、“宁波最具影响力学习型企业”、“浙商回归创新奖”、“北仑区龙腾工程企业”。“求贤,礼贤,育贤”的人才 文化更是公司核心人文价值观文化的一个浓缩,公司积极吸收、培养、激励和发展认同集团经营理念和价值观的未来领导者。

3、公司产业 旗下主要业务领域涵盖两大产业、一大贸易平台: 1)安防产业(智能实体防护、安防电控装置、楼宇门禁系统、数字控制锁具); 2)通信产业(云数据中心、边缘计算、机房解决方案、智能 PDU); 3)贸易平台(户外园林用品、贸易服务、物流服务、儿童游乐等)。?

二、盛威商学园 盛威商学园,通过三大人才发展培养计划:基因计划、常青藤计划、树人计划。着力引进并造就一批拥有“激情、严谨、 韧性、责任心”的卓越领导力人才和适应盛威文化的高层次人才,服务于集团新一轮改革发展,由集团统一规划、动态管理, 培养对象以全国重点高校应届毕业生为主。 1)基因计划-应届生选拔培养。主要采取素质拓展、项目实战、助教+双导师制,定制授课,集团各领域大咖言传身教, 更有创始人亲自教导,着重个人品质素养与领导力潜质开发,助你快速成长。 2)常青藤计划--入职 4-8 年的高潜人才。主要采取管理力与教练技术的结合方式,着眼于管理技能、变革创新、教练 技术等课程。 3)树人计划--战略接班高层干部人才。注重企业家精神、领导力、商业力、商业思维的打造,培养干部形成统一的价 值观,知识、文化、能力、精神同步的命运共同体。?

三、人才需求 公司致力于为有识(有胆识、有见识、有知识)的奋斗者施展人生价值、演绎精彩人生提供广阔的舞台。盛威国际非常 欢迎重视个人成长、愿为家人创造幸福、通过帮助他人来成就自己、对未来积极热情的年轻学子加入我们,共铸辉煌!

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四、薪酬福利?

收入体系: 高校本科应届生起薪:5000-10000 元/月;年薪 8-13 万元; 高校硕士应届生起薪:8000-15000 元/元,年薪 10-18 万元。?

福利体系: 1)刚性保障:五险一金、法定假期、带薪年假 2)衣食住行:定制服装、早中晚餐、单身宿舍、精英公寓、高管别墅、健身房、瑜伽室、阅览室、体育馆 3)无忧工作:内部创业、感恩持股、优秀奋斗者奖励体系、十年金牌、二十年金钻 4)学习成长:新人培训、外出培训、内训、轮岗、海外就业机会 5)员工关爱:节日福利、生日福利、年度体检、员工礼金、育婴房(盛威子女幼托班、暑托班)、子女教育解决、康 养福利、生育奖励(三胎奖励 183 万)?

五、联系方式 电话:0574-27902999-6809、6625 传真:0574-27902988 Email:hr@safewellgroup.com 地址:浙江省宁波市北仑小港装备园区普顺路 28 盛威国际亚太总部园 http://www.safewellgroup.com.cn

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