和乐门业集团2024届秋季校园招聘简章
第一部分:岗位信息
序号 | 岗位名称 | 专业要求 | 年收入 | 工作地点 |
1 | 高级储备人才(生产研发类) | 硕士研究生学历,机械设计制造及其自动化、机械制造、模具设计与制造、机电一体化、自动化、机械工程、工业工程、材料成型与控制技术、材料成型与控制工程等 | 18-20万 | 四川成都,四川宜宾 |
2 | 营销管培生 | 本科学历,专业不限,经管、机械、电子、化工等专业优先 | 9-13万 | 全国各大中城市(重庆、湖南、江苏、广东、陕西等) |
3 | 生产管培生 | 本科学历,机械设计制造及其自动化、机械制造、模具设计与制造、机电一体化、自动化、机械工程、工业工程、材料成型与控制技术、材料成型与控制工程等 | 10-13万 | 四川成都、四川宜宾 |
4 | 库房管理 | 本科学历,财经、物流管理等经济类专业优先 | 8-10万 | 四川成都、四川宜宾 |
5 | 计划专员 | 本科学历,经管、机械类专业 | 7-9万 | 四川成都 |
6 | 账务统计 | 本科学历,财会类专业 | 7-9万 | 四川成都、四川宜宾 |
7 | 电控工程师助理 | 本科学历,电气控制、机电一体化专业 | 7-9万 | 四川宜宾 |
8 | 产品结构设计 | 本科学历,机械相关类专业 | 7-9万 | 四川宜宾 |
第二部分:招聘简章
△高级储备人才(生产研发类) 10名
一、岗位要求:
1、硕士研究生学历,机械设计制造及其自动化、机械制造、模具设计与制造、机电一体化、自动化、机械工程、工业工程、材料成型与控制技术、材料成型与控制工程等专业优先;
2、具备良好的时间管理能力和自主学习能力;
3、良好的团队建设能力,有较强的工作计划性,在校期间担任过学生干部或具有项目负责人经历者优先;
4、有不甘平庸的上进心、工作积极主动、执行力强、具有较强抗压能力、高度的责任心;
5、具有较好的文字功底、PPT制作能力、沟通能力、理解能力和组织协调能力;
6、2023届、2024届、2025届毕业生优先。
二、岗位职责及培养目标:
1、根据关联专业进行导师帮带学习,从事门产品结构设计、机械设计、装备设计、电控工程师等方向的技术型人才或管理型人才。
2、将运用所学的专业知识、形成的逻辑思维对从事的岗位工作进行优化梳理,并提出可行性建议和实施方案;
3、作为集团重点培养对象,将通过关联岗位的轮岗学习,以发展成为公司中高层管理干部及中高层专业人才(如:部门副经理、经理,事业部副总、总经理及同级别专才等)为岗位培养目标。
三、薪酬与福利:
1、实习期1个月,试用期为3-6个月。试用期薪资为转正薪资80%(入职第二个月开始,另可享有各类补贴的80%)。
2、年收入:18-20万元;
3、月收入:学历薪酬15K/月+补偿薪酬+浮动薪酬;
4、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴;
5、公司提供住宿及生活条件;
6、缴纳五险一金。
四、工作地点: 四川成都
△营销管培生 25名
一、岗位职责:
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求:
1、吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。
2、有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
4、大学本科毕业。
三、工作地点:全国各大中城市(重庆、湖南、江苏、广东、陕西等)
四、薪酬标准:
1、年收入:9-13万元;
2、月均综合收入:7.5K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△生产管培生 10名
一、岗位要求
1、本科学历,机械设计制造及其自动化、机械制造、模具设计与制造、机电一体化、自动化、机械工程、工业工程、材料成型与控制技术、材料成型与控制工程等专业优先;
2、能吃苦:需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题;
3、守纪律、执行力强:按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况;
4、肯钻研:快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识;
5、具备良好的时间管理能力和自主学习能力,有较强的工作计划性;
6、2023届、2024届毕业生优先。
二、岗位职责
1、计划管理:分析、安排生产计划,保证按时交付产品;
2、人员管理:合理安排各工序员工产量,审核工时报表,考核员工出勤;
3、质量管理:培训、考核员工,管理产品质量;
4、现场及设备管理:组织开展现场管理工作,检查设备设施运行和维护保养情况;
5、物料管理:做好物料的领用、发放,执行账务管理规定。
三、薪酬与福利
1、实习期1个月,试用期为3-6个月。试用期薪资为转正薪资80%(入职第二个月开始,另可享有各类补贴的80%)。
2、年收入:10-13万元;
3、月收入:学历薪酬8K/月+补偿薪酬+浮动薪酬;
4、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴;
5、公司提供住宿及生活条件;
6、缴纳五险一金。
四、工作地点: 四川成都、四川宜宾
△库房管理 5名
一、岗位职责:
综合职责
1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作,做到账账相符、帐实相符;
2、随时掌握物料或产品库存状态,保证物料和产品及时供应,不断提高周转效率;
3、物资有序存放、保证数量准确;定期清理,保持物料和产品完好,堆放整洁;
4、做好库房安全管理工作,检查库房防火、防盗,并及时处理管理漏洞。
生产库房管理方向:
1、负责门产品原辅材料的收发和日常管理;
2、熟悉职责范围内物料品种、规格、型号及性能,熟练进行账务处理。
成品库房管理方向:
1、负责门产品及配件的收发和日常管理;
2、熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。
二、能力和素质要求:
1、本科及以上学历,专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先;
2、熟练使用Excel、word,熟练操作财务常用报表;
3、踏实肯干,吃苦耐劳,希望通过辛勤劳动改变自己命运;
4、细致耐心,坚持原则。
三、工作地点:四川成都、四川宜宾。
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:8-10万;
2、月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△计划专员 4名
一、岗位职责:
1、收集销售部门订单,准确、高效、合理制定开工计划;
2、跟踪订单生产过程,及时处理异常情况,确保计划可控;
3、对物流存库尾货进行系统跟踪,确保尾货能够合理、有序周转;
4、做好日常订单变更信息维护工作,准确、有效的收集订单交货周期相关信息;
5、负责开工管理体系建设,保证开工流畅有序以及订单及时交付。
二、能力和素质要求:
1、本科及以上学历,专业不限。经济管理、机械类相关专业;
2、熟练运用office办公软件,具备较强的计划能力、统筹协调安排能力;
3、有良好的沟通协调能力,性格阳光,能准确表达想法;
4、具备较好的文字功底,能独立撰写分析报告。
三、工作地点:四川成都。
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:7-9万;
2、月度薪酬:6K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△账务统计 4名
一、岗位职责:
1、按照公司财务管理制度,监督职责范围内的日常经营活动;
2、负责账本登记、维护与管理工作;每月按时出具报表,定期出具财务分析报告;
3、负责基础财务核算、成本核算工作,保证财务数据的及时准确;
4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理,上报并为公司决策做数据支持和管理建议;
5、编制预算报表,并定期进行预算偏差分析与反馈。
二、能力素质要求:
1、本科及以上学历,财务类相近专业;
2、具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力;
3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法,能够熟练操作WORD、EXCEL(函数公式)等办公软件;
4、工作细心严谨,原则性强,具有较强的沟通表达能力。
三、工作地点:四川成都、四川宜宾。
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:8-10万;
2、月度薪酬:6K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△电控工程师助理2名
一、岗位职责:
1、自制自动化设备的研发、运行负责机械设备的电控设计、优化及电控疑难问题解决;
2、自动化控制设计相关的方案设计、细化设计、关键电气选型、加工图纸输出及BOM输出等、指导安装调试、解决过程中涉及的自动化控制设计技术问题;
3、进行控制系统的设计、整体集成、调试与维护,及自动化控制设计相关技术文件的确定、编制、优化;
二、岗位要求:
1、使用多种PLC,进行PLC应用系统的总体设计和PLC的配置设计、优化;绘图工具EPLAN、西门子PLC\HMI的编程及调试方法;
2、具有良好的执行能力和职业素养;
3、本科及以上学历,电气控制自动化、机电一体化专业优先;
三、工作地点:四川宜宾
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:7-9万;
2、月度薪酬:6K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△产品结构设计2名
一、岗位职责:
1、门产品新品的开发与应用;
2、确定技术方向与方案;
3、项目工作研发进度管控,确保如期完成任务目标;
4、对本项目小组的工作成效及所研发的产品质量符合性、成本合理性全面负责。
二、岗位要求:
1、门产品设计开发、运用二维、三维制图软件,能熟练应用办公自动化软件呈现设计成果
2、认同公司理念,遵守公司的规章制度,服从管理;
3、能吃苦耐劳,有上进心,无不良嗜好;
4、工作积极踏实,认真负责;
5、具有较强的团队意识、待人真诚,有较强的学习能。
三、工作地点:四川宜宾
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:7-9万;
2、月度薪酬:6K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
第三部分:集团简介
和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数10000余人,总占地面积3000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。
企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第四部分:联系我们
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联系人: 陈经理 联系电话:18048584561(微信同号)
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