1、平台运营管理
-全面负责安踏成人和儿童服饰在抖音平台的运营工作，制定并执行运营策略，确保店铺的良好运营和持续发展。
-建立和完善抖音店铺的运营体系，包括商品管理、内容创作、用户运营、活动策划等方面，提高店铺的整体运营效率和用户体验。

2、内容创作与推广
-领导团队策划和制作高质量的短视频内容，确保内容符合品牌形象和抖音平台的特点，吸引用户关注和互动。
-制定内容推广策略，通过抖音的各种推广渠道，如抖音广告、达人合作等，提高内容的曝光度和传播效果。

3、用户运营与社群建设
-负责抖音平台的用户运营工作，包括用户增长、用户留存、用户活跃度提升等方面。通过数据分析和用户反馈，不断优化用户运营策略。
-建立和维护安踏在抖音平台的社群，积极与用户互动，提高用户的忠诚度和品牌认同感。

4、销售业绩达成
-制定销售目标和计划，通过有效的运营手段和营销策略，确保抖音店铺年度 GMV 达到3000万以上。
-监控销售数据和用户行为数据，及时调整运营策略和销售计划，确保销售业绩的持续增长。

5、团队管理与协作
-领导和管理抖音运营团队，包括内容创作、用户运营、推广投放等岗位，提高团队的整体业务水平和工作效率。
-与电商运营部其他团队、市场部、品牌部等部门密切协作，共同推动安踏成人和儿童服饰在抖音平台的业务发展。

任职要求
1.具有丰富的服装行业电商运营经验，熟悉服装行业的市场特点和消费者需求。
2.有成功的从 0 到 1 搭建抖音店铺运营体系的经验，能够独立完成店铺的策划、建设和运营工作。
3.具备扎实的抖音运营知识和技能，熟悉抖音平台的规则和算法，掌握内容创作、推广投放、用户运营等方面的技巧。
4.有丰富的付费投流经验，能够制定合理的投流策略，提高广告投放的效果和回报率。
5.具备数据分析能力，能够通过数据分析了解用户需求和行为，优化运营策略和销售计划。
6.业绩表现:有成功带领团队实现月 GMV 800万以上的业绩表现，能够提供相关的业绩证明和案例分析。具备良好的销售管理能力，能够制定有效的销售策略和计划，确保销售业绩的达成。
7.团队管理:具备优秀的团队管理能力，能够领导和激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门密切协作，共同推动业务发展。